募集職種

人事

雇用形態

契約社員

雇用期間の定め

有/原則更新6か月

更新可能性

有

有期労働契約を更新
する場合の基準

業務量又は勤務成績により判断

通算契約期間または
更新回数上限

無

試用期間

有 / 6か月

採用人数

6名

職務内容

【採用HR事業部：採用アシスタント】
■業務　新卒または中途の候補者対応。一次面接や情報集計など
■業務の流れ　応募状況の確認対応、一次面接実施、エスカレーション内容の精査、合否架電など
■付随業務　活動の記録をデータ化するために、自身の活動内容を専用エクセルシートに入力する作業が発生します。
また、昼礼時にチームごとに進捗を確認し、イレギュラー等の確認時間を設けております。

雇入れ直後の
業務変更の範囲

会社の定める業務

応募要件

未経験可
無資格可

就業場所

東京都中央区日本橋2-1-17　丹生ビル3F

路線/利用駅/時間

東京メトロ　日本橋駅　徒歩3分

雇い入れ直後の就業場所変更の範囲

無

賃金

［基本給（下限～上限）］ 200,000円〜300,000円
［固定残業］ 無
［通勤手当］ 実費支給(全額)
［その他賃金に関わる特記事項］ 基本給＋職務手当

就業時間

9:30〜18:30(実働8時間)

休憩時間

12:00〜13:00(1時間)

残業

無

勤務時間相談

可

休日

土・日、祝日

年間休日

120日

週所定労働日数

5日

社会保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定基準に準ずる

テレワークの種類

在宅勤務(終日)、在宅勤務(部分)

テレワーク頻度

週3～4日 (研修期間中は出社となります。その後は自分のペースで選択可能です。)